「正規 vs 非正規」カテゴリーアーカイブ

【氷河期世代支援】正規化では救えない、9 割の「正社員になりたくない」非正規労働者たち

就職氷河期世代に多い「非正規」や「引きこもり」の正社員化を目指す『人生再設計第一世代』集中プログラムを、今夏までに立ち上げるんだそう。

  1. やっと思い出してくれたの?まさに棄民
  2. この政策は「働き方改革」ではない
    • お荷物となる人間を減らしたい
    • 日本は “経済危機” にある
    • 行き先は地方の中小企業
  3. 政策の失敗は民の問題にすり替える
  4. 日本から「非正規」の言葉は無くならない
  5. 「非正規」にまつわる誤解と真実
    • 非正規=正社員になれない人?
    • 非正規は能力不足?
    • 「正社員」が身につけるもの
    • 能力に差が出る理由
  6. 非正規労働者の 9 割が望むこと
  7. 「正規化」よりもやるべきこと
    • 正社員の労働時間を短くする
    • “失敗しても良い社会” を作る
    • 働き方を選べる国に
  8. 参考サイト
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非正規の正規化。というか、その身分制度を無くしたい

正規と非正規の壁を無くそうとする企業が日に日に増えて来ました。安倍総理も「この日本から ”非正規” という言葉を無くしたい」と言っています。※まあ彼の政策は結局、非正規から正規に人数を調整するだけで、それでは非正規という言葉は無くならないと思いますが。

この “非正規” という言い方は、日本だけの身分差別制度です。ひと昔前まではそんな呼ばれ方をしていなかったし、色んな働き方があることが当たり前だったはず。ところが、いつの間にかカースト制並みの階級社会となってしまいました。ここ 20 年ほどのことですね。

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